Berhentilah Memerintah

"Pemimpin sejati melayani. Melayani 

orang-orang. Melayani minat terbaik 

mereka. Dalam memimpin, mereka tidak 

selalu bertindak populer, dan tidak 

juga selalu mengesankan. Tetapi 

pemimpin sejati selalu dimotivasi 

oleh kepedulian kasih dibandingkan 

hasrat kejayaan pribadi dan mereka 

pun bersedia membayar harganya" -

Eugene B. Habecker

Memimpin yang efektif bukanlah mengenai bagaimana memerintah anak buah. Semua orang pun bisa melakukan hal itu jika diberi kekuasaan. Memimpin yang efektif adalah sebuah seni melayani. Pemimpin yang memiliki 

banyak pengikut adalah pemimpin yang 

melayani. 

Menurut pakar kepemimpinan John C.Maxwell, untuk menjadi orang besar kita harus mau menjadi yang paling kecil dan juga pelayan bagi orang lain.

Layanilah orang lain dengan melakukan apa yang kita minta lakukan pada orang lain. Bersedia menyingsingkan lengan baju kita untuk bekerja. Otomatis Anda akan menjadi contoh bagi karyawan atau pengikut Anda. Dengarkan aspirasi karyawan Anda dan berempatilah pada mereka. Empati Anda akan menimbulkan rasa hormat mereka terhadap Anda, serta memberikan pertumbuhan pada diri Anda dan pengikut Anda. 

Jadilah mentor mereka. Menjadi mentor adalah bagaimana kita mengubah seseorang menjadi seseorang yang lebih baik lagi. Fokuslah juga pada solusi permasalahan, bukan pada kesalahan karyawan Anda. Formulasikan rencana tindakan Anda untuk mengatasinya.

Jika Anda ingin menjadi pemimpin pada 

tingkat tertinggi, bersedialah 

melayani orang yang paling   rendah.